In der Kategorie Schulische Bildung des Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung wurde die Sport- und Kreativitätsgesamtschule Leonardo da Vinci Campus in Nauen (Brandenburg) ausgezeichnet. Sie ist seit vielen Jahren bereits „MINT-freundliche Schule“ und seit diesem Jahr auch „Digitale Schule“. Herzlichen Glückwunsch zu dieser verdienten Ehrung!
Die Gesamtschule setzt auf ein breites Spektrum von Zukunftskompetenzen: Flexibilität, Reflexion und Veränderungsbereitschaft werden als Haltung vermittelt und in der Schule gelebt. Die Schule gibt ihren Lernenden Freiheit und zugleich Verantwortung für die eigenen
Lernschritte, -methoden und -erfolge. So können die Schülerinnen und Schüler – unterstützt von den Lehrkräften als Tutoren und Coaches – ihre Kurse, Arbeitsschwerpunkte und fächerübergreifenden Projektarbeiten aus dem Jahresprogramm selbst auswählen und zeitlich planen. Sie nutzen diverse Lernumgebungen zur Gruppen- oder Einzelarbeit und bestimmen auch den Zeitpunkt ihrer Modulprüfungen. Alle nutzen neben einem analogen auch einen digitalen Schreibtisch mit allen Inhalten und Kommunikations- und Organisationstools. Zur Berufsorientierung gehören in jedem Schuljahr mehrwöchige Praktika, in der Oberstufe regelmäßige Studientage an Hochschulen. Um die Lehrinhalte und Strukturen weiterzuentwickeln, werden Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Eltern regelmäßig befragt und die Ergebnisse evaluiert – für eine optimale Vorbereitung auf eine sich verändernde Gesellschaft und Arbeitswelt. https://www.ldvc.de/
25 Jahre Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung stehen für ein Vierteljahrhundert Arbeitgeberengagement für herausragende Bildung. Im Jubiläumsjahr werden Spitzenprojekte ausgezeichnet, die sich die Förderung von „Zukunftskompetenzen!“ zum Ziel gemacht haben. Die vier Preisträger aus den Bereichen frühkindliche, schulische, berufliche und hochschulische Bildung dürfen sich über jeweils 10.000 Euro freuen.
• Preisträger Kita: AWO Kita Lütticher Straße Geilenkirchen (Nordrhein-Westfalen)
• Preisträger Schule: Sport- und Kreativitätsgesamtschule Leonardo da Vinci Campus, Nauen (Brandenburg)
• Preisträger Berufliche Bildung: Berufliche Schule für Medien und Kommunikation, Hamburg
• Preisträger Hochschule: Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Nürnberg (Bayern)
Die Personalvorstände der Partnerunternehmen Deutsche Bahn AG und Siemens AG, Martin Seiler und Judith Wiese, überreichten die Auszeichnung persönlich auf dem Deutschen Arbeitgebertag in Berlin an die Vertreterinnen und Vertreter der Bildungseinrichtungen – auch im Namen von Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger.
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger erklärt: „Bildung ist unsere wichtigste Ressource: Die Lernenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Als Unternehmer weiß ich das nur zu gut. Darum brauchen wir Bildungseinrichtungen, die unsere Kinder und Jugendlichen stark machen für die Zukunft – und zwar entlang der gesamten Bildungskette. Umso wichtiger ist das Signal, das wir zum 25. Jubiläum des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung aussenden wollen: Innovative Bildungskonzepte geben wichtige Impulse für die Fortentwicklung unseres Bildungssystems. Unsere diesjährigen vier Preisträger zeigen eindrücklich, wie man mit ganz unterschiedlichen Ansätzen – von Kita und Schule bis Berufsschule und Hochschule – Lernende für die Zukunft fit macht. Damit sind sie Vorbilder für ganz Deutschland und eröffnen Perspektiven für eine leistungsfähige Ausbildungskultur.“
Judith Wiese, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektorin der Siemens AG, betont: „Was wir jetzt und künftig brauchen sind Kompetenzen wie kritisches und kreatives Denken, Neugierde, Resilienz sowie die Fähigkeit, effizient zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Und zwar in allen Altersstufen. Bildung ist der entscheidende Faktor für ein wettbewerbsfähiges Deutschland. Daher muss neben grundlegenden Fähigkeiten auch digitales und „grünes“ Wissen fester Bestandteil der Lehrpläne sein – sei es in Kitas, Schulen, Berufsschulen oder Hochschulen. Wie die Förderung dieser Zukunftskompetenzen gelingen kann, haben die vier Preisträger des Bildungspreises eindrücklich unter Beweis gestellt.“
Juryvorsitzender Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht der Deutschen Bahn AG, hebt hervor: „Der Nachwuchs von heute bildet den Grundstein für ein lebenswertes und erfolgreiches Morgen. Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene: Sie sind die Zukunft, die wir fördern wollen und fördern müssen. Darauf bauen auch unsere Demokratie und unser Wirtschaftsstandort auf. Deshalb wollten wir von Bildungseinrichtungen wissen: Wie bereiten sie ihre Lernenden schon heute auf eine sich immer schneller wandelnde Zukunft vor? Wie vermitteln sie den jungen Menschen ein festes Fundament an Grundlagen und gleichzeitig Neugierde und Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung? Dabei lag unser Fokus auf innovativen Wegen des Lehrens und Lernens in der gesamten Bildungskette – von der frühkindlichen und schulischen bis zur beruflichen und hochschulischen Bildung. Von den diesjährigen Preisträgern des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung können wir alle lernen.“
Mehr zu den Preisträgern der vergangenen Jahre sowie zu den Ausschreibungskriterien und Teilnahmebedingungen finden Sie unter www.arbeitgeberpreis-fuer-bildung.de
